VII. Paktum Partnerségi Ülés (2019.05.15.)

2019. május 15-én a TOP 6.8.2 projekt keretén belül új helyszínen, a Park Hotel Pelikán Konferenciatermében került megrendezésre a VII. Paktum Partnerségi Ülés, amelyre helyi cégek képviselőit invitáltuk. A szakmai program keretén belül több interaktív, érdekes, figyelemfelkeltő téma várta az érdeklődőket.

A rendezvény Zborovján Ferencné, a Szécheny István Egyetem Egészség- és Sporttudományi Karának mesteroktatójának előadásával kezdődött, amelynek fő témája a munkaerő kiválasztás gyakorlata volt a diszkrimináció tükrében. Ennek keretében beszélt arról, milyen előítéletek fogalmazódnak meg emberekben már az első találkozásokról, ez milyen hatással van a munkaerő kiválasztásának folyamatára. Érdekességként hívta fel a figyelmet arra, hogy egy embernek 7 másodperce van első benyomás kialakítására. A kiválasztási folyamat során nem szabad mindössze erre a hét másodpercre hagyatkozni, érdemes figyelembe venni a belső értékeket és lehetőséget kell adni az embereknek egy második, pozitívabb benyomás kialakítására.

Rövid szünetet követően Pinezits Alexandra, a SZÓMŰHELY Consulting Kft. trénere "Megtalálni a megfelelőt" - A sikeres interjúztatás technikái címmel tartott előadást. A világon a munkakörök 95%-át munkahelyi interjúkat követően töltik be, Magyarországon is a leggyakrabban használt kiválasztási módszer. Alexandra ismertette az interjúk fontosságát, nehézségeit és hibalehetőségeit, majd bemutatta a különböző formáit az interjúztatásnak és a jó kérdezés technikáit is bemutatta. Előadása végén egy interaktív párbeszéd keretében, gyakorlati példán mutatta be, hogyan kell kompetencia profilt létrehozni, amely segítségül szolgál a kiválasztási folyamat és az interjúztatás során annak érdekében, hogy megtalálják a megfelelő munkaerőt.

A programot követően business ebéd során folytatódhatott kötetlen beszélgetés a résztvevők között.